Chef werden? Nein danke.

Ein höherer Lohn, ein Einzelbüro, Einfluss: Chef sein klang lange verlockend. Heute winken viele ab. Laut Deloitte streben nur 6 von 100 jungen Berufstätigen eine klassische Führungsrolle an. In der Schweiz geht mit den Babyboomern gerade eine ganze Führungsgeneration in Pension: Über 90'000 KMU brauchen in den nächsten Jahren eine Nachfolgelösung. Nach wächst kaum jemand, der den Chefsessel will.

Führung gilt vielen nicht mehr als Belohnung, sondern als Belastung. Dabei liegt es selten am Ehrgeiz, sondern daran, wie Führung erlebt wird. Wer nur mehr Druck und weniger Leben sieht, sagt verständlicherweise Nein. Wer früh Vertrauen, Begleitung und echte Wirkung erlebt, sagt öfter Ja. Genau da setzt positive Führung an.